为深入落实本科教学合格评估相关要求，扎实提升新进教师教学能力，夯实教学基本功，筑牢人才培养质量根基，2026年4月7日下午13:00至17:00，我院在教学楼1116教室顺利开展2025-2026学年第2学期新进教师微格教学技能训练活动（一）。本次活动是我院围绕本科教学合格评估，系统性开展新进教师教学能力提升系列活动的重要组成部分，后续还将持续推出多场微格教学技能训练，全方位助力新进教师成长。
本次活动共有14名新进教师参与，教学院长李蓉及2名院级督导担任评委，全程对教师教学技能进行专业指导与精准点评。活动严格贴合本科教学合格评估对课堂教学的规范要求，采用“5分钟说课+10分钟讲课”的形式，让新进教师充分展示教学思路、课程设计与课堂实操能力，评委们围绕教学环节设计、重难点把握、互动引导、教学方法创新及教学规范落实等核心要点，结合评估标准提出针对性改进建议，助力新进教师精准把握教学要求、补齐能力短板。
此次微格教学训练既是我院落实本科教学合格评估师资队伍建设要求的具体举措，也为新进教师搭建了交流学习、锤炼技能、提升素养的优质平台，有效帮助新进教师梳理教学思路、规范教学流程、提升课堂把控能力，助力其快速适应高校教学岗位、站稳讲台、讲好每一堂课。同时，系列微格教学训练活动的有序开展，将进一步强化我院师资队伍建设，持续夯实教学基础，推动教育教学质量稳步提升，为顺利通过本科教学合格评估、筑牢人才培养根基奠定坚实基础。
