为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准研判当前就业形势，破解堵点难点，4月21日上午，我校新媒体艺术学院在行政楼2329室召开2026届毕业生就业工作推进会。校长助理、学院院长张红梅，党总支书记倪倩茜、副院长李蓉出席会议并讲话，各教研室相关负责人、全体毕业班辅导员及班主任参加会议，共商毕业生高质量就业之策。
会上，学院就业专员全面汇报了2026届毕业生就业工作整体情况，系统梳理当前就业进度、行业分布及岗位匹配度，深入剖析现存问题，并结合专业特色与学生需求提出优化举措，为下一阶段工作明确路径
各毕业班辅导员围绕就业观引导、岗位对接、困难群体帮扶等工作交流经验、共解难题，凝聚工作合力。各教研室相关负责人立足学院专业特色与行业趋势，就深化教工学工联动、拓展就业渠道、精准对接行业需求展开研讨，承诺全力为毕业生提供专业指导与资源支撑。
副院长李蓉表示，要持续拓宽岗位资源、提升指导精准度、细化工作台账，推动就业工作与专业教学深度融合，强化协同联动。学院书记倪倩茜指出，既要统筹推进就业签约、毕业论文、心理关爱三项重点工作，精准帮扶就业困难学生，筑牢毕业季安全稳定工作底线；也要前移就业育人关口，构建全过程就业育人体系，大一抓职业启蒙教育，大二强技能素养提升，大三起精准开展岗位对接与就业指导，将党建引领与就业育人深度融合，引导学生摒弃“慢就业”“躺平”心态，树立理性就业观念。
校长助理张红梅强调，就业工作是关乎学生成长与学院发展的民生工程，全体教职工要提高站位、增强责任，充分发挥校友与企业资源，创新方式破解就业难题。
此次推进会进一步统一思想、严实责任、明确方向，推动学院形成全员、全程、全方位促就业格局，为实现学院2026届毕业生更充分、更高质量就业奠定了坚实基础。
供稿单位：新媒体艺术学院
供稿：倪倩茜 袁媛
供图：袁媛
